Gunther Tutein

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    Gunther Tutein gehört seit der Gründung Spirit Link Technology an.
    Sein Interesse gilt stets der Frage, wo sich der Einsatz von SharePoint rechnet – und wo eben auch nicht. Welche Prozesse lassen sich durch SharePoint verbessern, welche technischen Innovationen von Microsoft lassen sich im Geschäftsfeld wirklich so nutzen, dass der User am Ende von der Lösung begeistert ist.

    gunther.tutein@spiritlink.de
    Skype / Xing

  • Veranstaltungen im Oktober: Workflows mit Nintex selbst entwickeln und Entwicklung mit SharePoint

     Im Rahmen der Mitgliedschaft im Software Ring wird Marek Czarzbon im Oktober zwei Veranstaltungen halten.

    1. Das erfolgreiche SharePoint Projekt Dies ist ein kostenloser Vortrag zur Entwicklung mit SharePoint.

    Die berühmten 80% scheinen sehr schnell erreicht zu sein.
    Leider erst dann erkennt man die Konsequenzen. Fragen folgender Art tauchen auf:

    • Wie wird die Lösung mehrsprachig?
    • Wie kann ich die Lösung auch für andere Abteilungen portieren?
    • Wir kann ich komplexere Validierung durchführen?
    • Wie bilde ich die Business-Logic ab

    Termin ist Dienstag, 06.10.2009�
    Weitere Infos beim Software Ring unter:
    Vortrag: Das erfolgreiche SharePoint-Projekt

    2. Dokumenten-Lenkung, Freigabeprozesse, Rapid-Prototyping - Human Centric Workflows selbst entwickeln mit Nintex (SharePoint)

    Hierbei handelt es sich um einen halbtägigen Workshop zu dem Thema  Human Centric Workflows.
    Aber wie mache ich es richtig? Wo liegen die Probleme? Worauf muss ich dabei achten?

    Termin is Mittwoch, 14.10.2009
    Weitere Infos beim Software Ring unter:
    Workshop: Human-Centric-Workflows

    Wir würden uns freuen, Sie dort begrüßen zu dürfen!

     

    Marek Czarzbon

  • SharePoint User Group – Kurzbericht zum 9. Treffen, Ankündigung des 10. Treffens

    Kern des Treffens war der Vortrag von Eveline Kluczewski und Rainer Dümmler der Firma Impuls. Sie stellten wie geplant ihre SharePoint Plattform Projekt4Sure vor, die als Unterstützung Ihrer Implementierungsprojekte dient. Eine eindrucksvolle Plattform, wenn man bedenkt, dass die Projekte auf dieser Plattform gut drei Jahre laufen und in dieser Zeit mehrere tausend Dokumente verwaltet werden müssen.
    Sehr schön war die Teilung des Vortrags in den technischen und funktionalen Teil.
    Zusätzlich präsentierte Herr Czarzbon von Spirit Link Technology einige Eindrücke der Microsoft Partner Konferenz in Dresden. Schön ist zu sehen, dass wir als User Group Nürnberg dort mit unseren Bildern sehr guten vertreten waren. Danke an Peter Fischer von Microsoft!

    User Group Bilder auf der Partner Konferenz

    Einen Eindruck davon, was denn die Besucher dieses User Group Treffens interessieren würde, gibt diese Wand:

    Themensammlung

     

    Demzufolge gestaltet sich auch die nächste Agenda.
    Das nächste Treffen wird am Dienstag, 27.Oktober stattfinden. Folgende Themen stehen voraussichtlich auf der Agenda:     

    • „Wie war es in Las Vegas?“ Bericht von der SharePoint Conference 2009 Bernd Burkhardt (impuls)
    • Evaluationsprojekt: Suchen in SharePoint; Google vs. FAST vs. SharePoint Andras Molnar (Spirit Link Technology)
    • Blick auf SharePoint 2010 (wenn damit bis zu dem Termin nicht ohnehin jeder selbst gespielt hat)

    Im Anschluss der übliche formlose Austausch, dazu etwas belegte Brötchen, Soft Drinks oder ein Bier.

    Treffpunkt ist diesmal die impuls Informationsmanagement GmbH in Nürnberg.

     Schönen Dank an alle Teilnehmer für eine informative und fröhliche Runde, ich freue mich auf das nächste Mal!
    Gunther Tutein     

    Link zur Xing Gruppe: https://www.xing.com/net/spusergroupnbg

     

     

  • SharePoint als E-Learning Content Management System?

    Die Quizfrage lautet, wie schaffe ich es, hochwertige E-Learnings zu erstellen, ohne jeden Schritt von Hand in Flash zu bauen?
    Die naheliegende Antwort ist: man bedient sich eines am Markt erhältlichen Autorentools. Das funktioniert anfangs recht gut. Uns stellte sich aber schnell die die Problematik  Lernschritte analog zu dem Beispiel unten sich damit nur extrem schwer oder gar nicht erstellen lassen. Man kommt nahe ran an das Ergebnis, bei hohem Anspruch an Design und Usability scheitert man mit den marktüblichen Tools.

    Das Kraftwerk-Kennzeichnungs-System definiert bestimmte Positionen in Schaltschränken, die mit Kabeln verbunden werden müssen.
    Nach Erarbeitung der Kennzeichnungs-Logik, kann der Lerner nun üben die Kabel gemäß des KKS-Codes zu ziehen.

    Siemens Energy - Customer Training and Internal Qualification
    kks
    click to start

    Unsere bisherige Lösung hierfür war eine Eigenentwicklung, ein Client für all unsere Autoren, Entwickler und Designer auf .net Basis, eine SQL Datenbank für den gesamten Content. Damit lässt sich gut produzieren, es lassen sich gut Exporte für Übersetzungen erstellen, Massenänderungen, Previews mit allen Templates für die technisch unversierten Autoren, Check aller Verlinkungen usw…
    Gerade nähern wir uns der Frage, ob das nicht mit SharePoint als CMS ebenfalls gut möglich wäre. Die Web Oberfläche bietet sich an, viel Funktionalität lässt sich out of the box übernehmen, einige Details müssen noch entwickelt werden. Der Ansatz ist vielversprechend, eine erste Demo ebenfalls.

    Warum gehen wir diesen Weg?

    • Eat your own Dog Food; wir bieten SharePoint als Dienstleistung an, also nutzen wir es auch intern
    • Kundenintegration; der bisherige .net Client funktioniert nur intern, und es wäre vorteilhaft, unsere Kunden an der Entwicklung teilhaben lassen zu können oder ihnen auch die Möglichkeit zu geben, Dinge selbst zu ändern

    Hoffentlich mehr dazu im Laufe des Jahres. Wenn es mal wieder ruhiger wird, werden wir wieder Zeit in das Thema stecken.

  • SharePoint LMS - Kursverwaltung mit SharePoint?

    splms3

    Auf den ersten Blick macht es extrem Sinn, SharePoint als Learning Management System zu nutzen. Geht das, gibt es das, warum?
    Wir haben uns dieses Jahr mit dem SharePoint LMS vertraut gemacht, da es für viele unserer Kunden ein naheliegendes System ist. Spirit Link setzt jedes Jahr über 1 Mio € mit E-Learning Content um. Die Anforderungen an die LMS, auf die wir dabei stoßen, sind immer wieder sehr ähnlich und relativ einfach zu erfüllen, da ohnehin jedes System die Basics wie SCORM, Kurstracking, Freigaben, Reporting usw. beherrscht. So auch das SharePoint LMS.

    Auf der Learntec 2008 hatte ich bereits einen Vortrag zu diesem Thema gehalten, da das Marketing vieler LMS- Anbieter schon recht eigentümlich ist, weil es den Funktionalitätsumfang so sehr in den Vordergrund rückt.
    SharePoint eignet sich hier für jeden, der SharePoint ohnehin nutzt, denn dann ist die Integration recht reibungslos. Keine neue Technologie, kein zweites User Management usw…
    Eigentlich eine sehr schöne Sache.
    Microsoft unterstützt uns an der Stelle sehr freundlich, so sollte auch ein Testsystem bald live sein. Wir freuen uns darauf, die Erfahrungen hier an dieser Stelle wieder zu teilen.

  • Nintex als strategischer Partner - erstes Treffen auf der Tech Ed

    Immer wieder stoßen wir bei unseren Kunden auf das Thema Workflows und Prozesse. Da die Bordmittel von SharePoint für die Ansprüche komplexer Projekte nicht ausreichen-wenn es um die Visualisierung und einfache Erstellung von Workflows, informatives Reporting und Governance geht-haben wir uns nach möglichen Ergänzungen zu SharePoint umgesehen.

    Mit der Firma Nintex haben wir nun endlich einen Anbieter gefunden, der mit Nintex Workflow 2007® ein wirklich überzeugendes Produkt auf den Markt gebracht hat. Überzeugend deshalb, weil es auf der vorhandenen Workflow Engine aufsetzt (Windows Workflow Foundation) und sich tatsächlich nahtlos in die SharePoint 2007 Architektur integriert.
    Spirit Link Technology macht einen guten Teil seines Umsatzes nach wie vor mit der Siemens AG. Dort konnten wir relativ schnell und umfassend Projekterfahrung sammeln.

    Aufgrund der ersten positiven Erfahrungen und wirklich Nutzen stiftender Funktionalität von Nintex Workflow sehen wir hier ein großes Potential und beschlossen auf Nintex als strategischen Partner zu setzen. So lag es nahe, das Team hinter dem Produkt auf der Tech Ed nun auch persönlich kennen zu lernen. Wir nutzten die Möglichkeit, um die langfristige Strategie von Nintex, unsere Rolle und unsere eigenen Ziele dabei zu diskutieren.

    Der positive Eindruck aus den ersten Projekten wurde durch die Gespräche noch verstärkt und wir freuen uns schon auf die weitere Zusammenarbeit.

    Ein Bild vom Messestand:

    Nintex Messestand

    Nintex Messestand